STEP1 面談希望日を選択
公式LINEまたは右上、最下部から【相談する】を押して、面談希望日をご予約ください。
Zoom面談になりますので、静かでネット環境のある場所でお話しできる日程をご選択ください。また、面談日前までに職務経歴書や履歴書を送付していただくと当日の面談がスムーズに進行しますので、ご協力をお願いします。忙しくて書類作成できない方や、どういう風に書いたらいいか分からないという方は、用意されなくても大丈夫です。
STEP2 Zoom面談
面談は1時間程度になります。面談内容は以下の通りです。
※当日、なんらかの事情により面談にご参加出来ない場合は、分かった時点でお早めにご連絡をください。
ヒアリング
今までのご経歴や転職希望条件などについて詳細を伺います。選考とは関係ないので気軽にお話しください。
履歴書と職務経歴書の確認
履歴書と職務経歴書に沿って確認します。
企業選びの確認
求人情報を紹介しながら “あなたに合った企業選び” の方向性を具体的に確認していきます。
注意事項
最初の面談内で全て終わらない場合があります。その場合は、後日再面談の日程を調整します。
STEP3 求人情報の紹介
ヒアリングした内容を基に、ご要望と一致している企業の求めている要件に合致する場合、面談中もしくはLINEで求人情報を紹介します。ヒアリング時と条件などが変わった場合は、お早めにご連絡ください。
STEP4 応募
応募先が決まったら、弊社の推薦状と共に、履歴書と職務経歴書を企業へ送ります。履歴書と職務経歴書は事前にキャリアドバイザーが添削します。修正などに関して速やかにご対応していただくと転職活動をスムーズに進められます。
STEP5 面接対策
希望者は面接対策を受けることができます。転職の面接時によく聞かれる質問を基に、内定率を高めるための準備を行います。新卒の面接とは聞かれることが変わりますので、転職が初めてという方は面接対策を行うと採用率が格段に変わります。
STEP6 面接
面接回数は2～3回が一般的です。弊社が先方企業とスケジュールの調整をしますので、ご対応をお願いします。また、何らかの事情により面接のスケジュールを再調整したい場合は、早めにご連絡ください。遅れる可能性がある場合も、先方に無断で遅れるのと、遅れる可能性があることを事前に伝えるのとでは大きく印象が変わります。
STEP7 内定
内定後は、年収交渉・入社日の調整・円満退社のための手続きやアドバイスなど、サポートします。
STEP8 入社
転職は人生において大きなターニングポイントになる大切なものです。私たちは、あなたの人生がより良いものとなるように入社までの間、更には入職後のフォローなどきめ細かなサービスを転職パートナーとしてご支援させていただきます。